5. Hoe maak ik gebruik van de Wet Aanpassing Arbeidsduur?

U schrijft een brief aan uw werkgever waarin u vraagt om minder of meer te gaan werken. U zet erin met ingang van welke datum, om hoeveel uren het gaat en hoe u die uren over de werkweek wilt verdelen.

Dit verzoek dient u vier maanden voor de ingangsdatum te verzenden.

Wanneer uw werkgever akkoord is dan wordt de arbeidsovereenkomst aangepast. Is uw werkgever niet akkoord dan moet hij één maand voor de ingangsdatum per brief aan u laten weten wat de reden van afwijzing is.

Als u het niet eens bent met de beslissing van uw werkgever dan kunt u dit voorleggen aan de rechter.

Terug