December 2011

Mantelzorg steeds vaker in cao-afspraken

Mensen met de zorg voor zieke familieleden of vrienden krijgen daarbij steeds vaker steun vanuit hun werk. Dat blijkt uit een overzicht van cao-afspraken dat sinds vorig jaar al meer dan verdubbeld is. Werk&Mantelzorg heeft een document gemaakt met voorbeelden hoe deze cao-afspraken eruit kunnen zien. Lees verder

Inspiratiebijeenkomst 'gemeenten maken werk van mantelzorg'

Tijdens de bijeenkomst 'Gemeenten maken werk van mantelzorg' op 28 november waren 35 medewerkers van 12 gemeenten aanwezig. De gemeente Enschede, Dinkelland, Amersfoort en provinciale steunorganisatie Elan namen de Erkenning in ontvangst. Ook zijn 8 gemeenten door VWS benoemd als samenwerkingspartner van Werk&Mantelzorg. Lees verder

Bedrijfsleven bundelt krachten rond mantelzorg en andere maatschappelijke vraagstukken

Grote bedrijven willen meer samenwerken op het gebied van maatschappelijk betrokken ondernemen. 25 oktober kwamen daarom 30 bedrijven bijeen om hun krachten te bundelen rond maatschappelijke vraagstukken. Ook over de combinatie werk en mantelzorg is gesproken en zijn er afspraken gemaakt. En dit alles in aanwezigheid van Hare Koninklijke Hoogheid Prinses Máxima. Lees verder

Komt u ook naar de inspiratiebijeenkomst 'De toekomst is NU!'?

Op 13-12-2011 organiseert Werk&Mantelzorg met diverse samenwerkingspartners en gastheer Bavria de bijeenkomst 'De toekomst is NU!'.De inspiratiebijeenkomst is het Brabantse Lieshout van 14.30 tot 17.30 uur en wordt afgesloten met een borrel. Deelname aan de bijeenkomst is kosteloos maar het aantal deelnemers is gelimiteerd dus vooraf aanmelden is van belang. Meld u nu aan.

Werknemer maakt weinig gebruik van zorgverlof

Werknemers maken weinig gebruik van verlof voor zorg en ouderschap. Dit blijkt uit het rapport Verlof vragen van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). In 2009 nam slechts 2 procent van de werknemers korte tijd verlof op om te kunnen zorgen voor een plotseling ziek geworden kind, partner of ouder. Daarom kijkt Werk&Mantelzorg liever naar maatwerkoplossingen voor werkende mantelzorgers bij wie het om langdurige zorgtaken gaat. Lees verder

Resultaat campagne ‘Werken in balans’ binnen de Rijksoverheid

Het doel van de campagne was om Rijksambtenaren bewust te maken van een goede balans tussen werk en zorg. Op dit moment is daar 1 op de 10 ambtenaren mantelzorger. De verwachting is dat het aantal mantelzorgers gaat toenemen. Werken in balans binnen de Rijksoverheid blijft dan ook na de sluiting van de campagne een actueel thema. De campagne 'Werken in balans' wordt op 26 januari 2012 officieel afgesloten met een (besloten) slotbijeenkomst in Den Haag. Lees verder