Inhoud
Gemeente Hilversum
Versa Mantelzorgondersteuning, onderdeel van Versa Welzijn, stelde voor om mantelzorg en werk te agenderen. Gemeente Hilversum wilde graag ondersteunen, en hielp met het organiseren van een symposium. Wethouder Jan Landsaat is sinds mei wethouder van onder anderen welzijn en zorg in Hilversum. Hij beantwoordt een aantal vragen.
Waarom is het een belangrijk onderwerp voor gemeente Hilversum?
‘Vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning, heeft de gemeente een taak om mantelzorgers te ondersteunen. Daarnaast vind ik mantelzorg heel belangrijk en ik zie graag dat het in alle opzichten ondersteund en gefaciliteerd worden. Mantelzorg moet bespreekbaar gemaakt worden. Daarbij is het belangrijk dat er aandacht is voor mantelzorgers vanuit hun omgeving, dus ook op de werkvloer. De gemeente kan werkgevers stimuleren dit onderwerp op de agenda te zetten.'
Wat wil de gemeente bereiken?
‘Het begin is gemaakt, het onderwerp mantelzorg staat in Hilversum beleidsmatig stevig op de agenda. Tijdens het symposium zijn met zeven werkgevers uit Hilversum overeenkomsten afgesloten waarbij zij de intentie uitspraken hun personeelsbeleid mantelzorgvriendelijk te maken. Ook gemeente Hilversum heeft hiervoor als werkgever getekend.'
'Eén werkgever, Versa Welzijn, heeft inmiddels de Erkenning ‘Wij werken mantelzorgvriendelijk' al ontvangen. Het Steunpunt Mantelzorg helpt momenteel de andere werkgevers met hun projecten en de gemeente faciliteert het steunpunt hierbij.'
Wat zijn de ervaringen met de combinatie van werk en mantelzorg?
‘Het is belangrijk dat je als college een besluit neemt om het thema werk en mantelzorg te agenderen. Dit gebeurt bij de gemeente als werkgever en vanuit het beleid om werkende mantelzorgers die in de gemeente wonen te ondersteunen. Bij de gemeente zelf is een begin gemaakt aan het project werk en mantelzorg. Alle leidinggevenden krijgen binnenkort voorlichting over mantelzorg en hoe zij daar als leidinggevenden mee om kunnen gaan. Daarnaast zorgt het steunpunt dat afspraken in het totale personeelsbeleid van de organisatie worden vastgelegd.
Contact met gemeente Hilversum
Heeft u vragen over de aanpak van gemeente Hilversum, neem dan contact op met:
Johan de Lange,senior beleidsmedewerker
Telefoonnummer: 035 - 629 27 14
Op de kaart
Praktijkverhalen
'Combinatie werk en mantelzorg is een taak voor werknemers, werkgevers en de overheid'
Jolanda Holwerda
Oprichter, uitgever en hoofdredacteur van Lof.