Inhoud
Maken van cao-afspraken
Naast de wettelijke verlofregelingen is het raadzaam om in cao's ook afspraken te maken over mantelzorgtaken.
Dit is noodzakelijk omdat:
- uit onderzoek blijkt dat verlofregelingen vaak niet bekend zijn (bij zowel medewerker als leidinggevende)
- verlofregelingen vaak niet toereikend zijn omdat mantelzorg veelal langdurig en intensief is
Welke afspraken kunt u maken in cao's?
- Mantelzorg benoemen
Neem mantelzorg expliciet op in de cao-teksten zodat leidinggevenden en medewerkers beseffen dat zij deze regelingen in kunnen zetten voor mantelzorgtaken.
- Bewustwording
Maak afspraken over bewustwording. Een eerste stap om begrip en bespreekbaarheid te creëren is een bewustwordingscampagne waarbij directie, or/kaderleden, leidinggevenden, mantelzorgers en collega's doelgroep zijn. - Studieafspraken
Maak een studieafspraak om de situatie rondom werk en mantelzorg in organisaties in kaart te brengen. U kunt hiervoor gebruik maken van het online onderzoek werk en mantelzorg. Dit helpt om draagvlak te creëren, het geeft werkgevers inzicht en de uitkomsten geven input voor mogelijke cao-afspraken. - Verruiming van de verlofregelingen
Verruim de verlofregelingen zodat deze ook een oplossing bieden voor zorg die jaren duurt. Mantelzorg heeft bij iedereen een ander karakter, dus strakke regels bieden geen oplossing. - Maatwerk
Maak afspraken over flexibele werktijden. De ervaring leert dat deze de mantelzorger enorm helpen om de combinatie van werk en zorg mogelijk te maken.
Maak afspraken waarbij het aantal werkbare uren per week eenvoudiger en sneller te verminderen en vermeerderen is, afhankelijk van de mantelzorgsituatie. - Ondersteuning van werkende mantelzorgers
Neem als arbeidsvoorwaarde op dat u een mantelzorgmakelaar of het Steunpunt Mantelzorg inschakelt ter ondersteuning van werkende mantelzorgers. Met de aanwezigheid van een mantelzorgmakelaar of Steunpunt Mantelzorg binnen de organisatie worden regeltaken uit handen genomen en wordt informatievoorziening verbeterd (eventueel in combinatie met de Arbodienst).
Voorbeelden van cao's met mantelzorgafspraken
Steeds meer organisaties kiezen er voor om mantelzorg op te nemen in de cao. Bekijk de cao monitor voor voorbeelden van hoe deze afspraken eruit kunnen zien.
Bekijk ook
Liggen cao-afspraken vast?
