 |
Mei 2011
|
| |
 |
Bijeenkomst ‘Werk en mantelzorg in uitvoering’ op 26 mei was succes!
De vakcentrales FNV, CNV en MHP organiseerden samen met Versa Welzijn Hilversum en Werk&Mantelzorg de bijeenkomst 'werk en mantelzorg in uitvoering' op 26 mei. Zo'n 80 vertegenwoordigers van werkgevers, vakbonden, ondernemingsraden en mantelzorgers bezochten de bijeenkomst. Lees verder
|
|
| |
|
|
 |
Vijf Erkenningen ‘Wij werken mantelzorgvriendelijk’ uitgereikt
Gemeente Hof van Twente, Medial, Christelijk Voortgezet Onderwijs 't Gooi, Tinguely Netwerk en Openbaar Primair Onderwijs Hof van Twente ontvingen de Erkenning op 26 mei 2011. Inmiddels heeft Werk&Mantelzorg in totaal 17 Erkenningen uitgereikt aan diverse organisaties. Lees verder
|
|
| |
|
|
 |
Symposium ‘1 op de 8’ haalt mantelzorg uit de schaduw
'Kom uit de schaduw' was de rode draad van het symposium 'Ben jij 1 op de 8' die op 18 april werd gehouden in Rivierenland. Werkgevers kregen deze avond handvatten om een mantelzorgvriendelijk beleid te voeren. Van de 95 aanwezigen was meer dan de helft werkgever. Op dit symposium hebben maar liefst negen organisaties een intentieverklaring ondertekend. Hiermee geven zij aan een mantelzorgvriendelijk beleid te gaan voeren met als einddoel de Erkenning 'Wij werken mantelzorgvriendelijk'. Lees verder
|
|
| |
|
|
 |
Campagne ‘Werken in balans’ bij het Rijk
Op de dag van de mantelzorg, 10 november 2010, is de rijksbrede campagne 'Werken in balans' van start gegaan. Doelstelling van deze bewustwordingscampagne is om rijksambtenaren te attenderen op het belang van het samen praten en afspraken maken over de combinatie werk en privé. Inmiddels loopt de campagne ruim zes maanden en hebben er de nodige vervolgactiviteiten plaatsgevonden binnen de diverse ministeries. Lees verder
|
|
 |
Staat uw organisatie al bij Werk&Mantelzorg op de kaart?
26 mei is ‘Werk&Mantelzorg op de kaart' gelanceerd op de website van Werk&Mantelzorg. Dit is een digitale landkaart met daarop diverse organisaties die een bijdrage leveren aan het goed mogelijk maken van de combinatie werk en mantelzorg. Al meer dan 60 organisaties staan inmiddels op de kaart. Is uw organisatie ook mantelzorgvriendelijk aan de slag maar staat u nog niet op de landkaart? Wij horen het graag! Op de site van de digitale landkaart kunt u vinden wat u moet doen om op de landkaart te komen. Bekijk Werk&Mantelzorg op de kaart
|
|
| |
|
|
 |
LinkedIn-groep Werk&Mantelzorg
Werk&Mantelzorg is in mei 2011 een LinkedIn-groep gestart. Hier kunt u diverse vragen stellen aan ons en andere organisaties die met het thema werk en mantelzorg bezig zijn. Het is ook een plek om met elkaar te discussiëren. De projectgroep van Werk&Mantelzorg houdt de LinkedIn-groep actief in de gaten en reageert op uw vragen. Hebt u al een idee wat u in de LinkedIn-groep van Werk&Mantelzorg wilt vragen of ter discussie wilt stellen? Wij zijn benieuwd! Bekijk de LinkedIn-groep
|
|
|
PRAKTIJK
| | |
‘KLM wil het combineren van werk en mantelzorg ondersteunen' Lees Verder Wim Kooijman, Executive Vice President Human Resources & Industrial Relations bij KLM
| | |
|
|
|