Als een Nederlander tussen twee banen moet kiezen, dan is de doorslaggevende factor de werk-privé balans. En managers die een nieuwe baan zoeken, baseren hun keuze ook vooral op de verhouding werk-privé. Maar liefst 42% vindt dat belangrijk. Dit zijn de belangrijkste conclusies uit een onafhankelijk internationaal onderzoek van Robert Half. Hij voerde het onderzoek uit bij 2500 financiële, Human Resources en algemene managers in elf landen in Europa.
Nederlanders meest tevreden
Uit het onderzoek komt ook naar voren dat Nederlanders het meest tevreden zijn in Europa over de verhouding tussen werk en privé. 88 procent zegt dat de verhouding tussen werk en privé goed gebalanceerd is. Volgens het Beste Werkgeversonderzoek van Effectory geven werknemers een 6,9 aan de werk en privé balans.
Oog voor werkende mantelzorgers
'Een goede werkgever heeft dus oog voor werkende mantelzorgers. Uit dit onderzoek blijkt maar weer dat het voor werknemers steeds belangrijker wordt een goede werk-privé balans te hebben. Werkgevers ontkomen er niet meer aan dus ook aandacht te hebben voor de mantelzorgtaken van hun medewerkers', zegt Sandrina Sangers, projectleider Werk&Mantelzorg.
