Gezondheidsbeleid
De gemeente Laarbeek heeft een eigen lokaal gezondheidsbeleid. De nieuwe Wet op de maatschappelijke ondersteuning (Wmo) maakt gemeenten verantwoordelijk voor de ondersteuning van mantelzorgers. Laarbeek maakte er een van de speerpunten van en startte met een project om mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid te stimuleren. Dat Laarbeek dit doet is volgens de ondersteunende mantelzorgmakelaar Van de Plas best bijzonder. 'Tot voor kort was er geen enkele gemeente in Zuidoost-Brabant die dat deed'.
Erkende ondernemingen
Naast de gemeente Laarbeek zelf deden nog zes bedrijven en instellingen mee aan het project. Van de Graft Accountants, De Zorgboog, Stichting Welzijn Laarbeek, Thibo Bouwstaal en Sportcentrum Laarbeek kregen de Erkenning. Ook Bavaria is deelnemer van het project, maar het bedrijf zit nog in de beginfase.
Erkende organisaties aan het woord
De Erkende organisaties zeggen het volgende over het thema werk en mantelzorg:
Angela de Wit, personeelsfunctioaris bij Thibo: 'Mijn voorgangster had het proces al in gang gezet. Ze heeft geïnventariseerd hoeveel mantelzorgers er in de fabriek werken. Daarna zijn we met de mantelzorgmakelaar gaan kijken wat we als bedrijf kunnen doen om te helpen. Een aantal medewerkers van Thibo heeft zorgverlof aangevraagd en gekregen en één man is in dagdienst gaan werken zodat hij voor zijn vrouw kan zorgen'.
Frank Mulkens van SWL: 'Wij gaan flexibeler om met werktijden. En in functioneringsgesprekken komt de thuissituatie ter sprake. Zodra blijkt dat iemand mantelzorger is, ondernemen we actie'.
Ook de werktijden bij Sportcentrum Laarbeek zijn flexibeler geworden. Ellen Tappel: 'Er werd op de werkvloer al veel onderling geregeld. Dat is beleid geworden'.
Volgens Toon Verbakel van Van de Graft Accountants is het ziekteverzuim fors gedaald na het project. 'Medewerkers zitten beter in hun vel en presteren beter'.
Bij Zorgboogmedewerkers in Laarbeek bleek één op de drie werknemers mantelzorger te zijn. 'Dat was wel een eye opener', zegt HRM adviseur Sanne Kuijpers.
