Nieuws / agenda gemeenten

Tijdens de bijeenkomst 'Gemeenten maken werk van mantelzorg' hebben de gemeente Enschede, Dinkelland, Amersfoort en provinciale steunorganisatie Elan de Erkenning in ontvangst genomen. Ook zijn  8 gemeenten samenwerkingspartner geworden van Werk&Mantelzorg.

7 december nam burgemeester Ton Strien en gemeentesecretaris Arie Oeseburg van de gemeente Olst-Wijhe de Erkenning 'Wij werken mantezorgvriendelijk' in ontvangst.

10 november, op de Dag van de Mantelzorg, heeft de gemeente Gouda de Erkenning in ontvangst genomen. De gemeente vindt werkende mantelzorgers een belangrijke en onmisbare groep in de samenleving. De meeste mantelzorgers staan niet graag in de schijnwerpers, maar doen die taken in de schaduw. Daarom vindt Loes Bakker, gemeentesecretaris van de gemeente Gouda, dat deze medewerkers ondersteund moeten worden.

'Kom uit de schaduw' was de rode draad van het symposium 'Ben jij 1 op de 8' die op 18 april werd gehouden in Rivierenland. Werkgevers kregen deze avond handvatten om een mantelzorgvriendelijk beleid te voeren.

Werknemers moeten zeggenschap krijgen over hun werktijden. Een initiatiefwet van CDA en GroenLinks moet werknemers het recht geven op flexibele, wisselende werktijden en op thuiswerken. De partijen verwachten brede steun in de Tweede Kamer.

18 november nam Taskforce Mantelzorg Limburg deel aan het minisymposium 'Goed voor elkaar' in Heerlen. Het symposium maakte onderdeel uit van 'Kennis in Bedrijf'. Taskforce Mantelzorg Limburg pleit ervoor dat het bedrijfsleven nieuwe initiatieven zou moeten ontwikkelen. Hierdoor zijn werknemer beter in staat om mantelzorg en werk te combineren. Dat is goed voor de informele zorg maar daarmee wordt ook voorkomen dat overbelaste mantelzorgers uitvallen en niet meer kunnen werken.

'Als werkgever in Nederland hebben we een voorbeeldfunctie' is de stellig overtuiging van Wilmar Hagg vanuit de directie Organisatie en Personeelsbeleid Rijk. Mede om die reden is op de Dag van de Mantelzorg de campagne Werken in Balans van start gegaan. Een initiatief dat samen met de bonden is opgepakt.

26 oktober is de gemeente Amersfoort tot ambassadeur benoemd door VWS op het thema werk en mantelzorg. Daarmee is Amersfoort de eerste gemeente in Nederland die deze rol op zich gaat nemen.

"Bent u ervan op de hoogte dat steeds meer mantelzorgers genoodzaakt zijn om te stoppen met werken?" Dat was een van de Kamervragen over werk en mantelzorg die Tweede Kamerlid Wolbert (PvdA) deze zomer stelde aan Minister Klink van VWS? Inmiddels zijn de antwoorden van de minister bekend.

Donderdag 30 september is het concept regeerakkoord bekend gemaakt door de coalitiefracties van VVD en CDA. In dit akkoord staat dat het kabinet mensen in staat wil stellen een goede balans te vinden tussen betaald werk, zorgtaken, vrijwilligerswerk, scholing en vrije tijd. Een verhoging van de arbeidsparticipatie kan volgens het kabinet alleen worden bereikt als er genoeg mogelijkheden zijn om werk op flexibele wijze te combineren met andere activiteiten.

De gemeente Groningen organiseerde onlangs samen met het Steunpunt Mantelzorg, Werk&Mantelzorg en zorgverzekeraar Menzis een conferentie voor P&O-ers van Groningse bedrijven en organisaties. In totaal kwamen 13 P&O-ers van 9 verschillende organisaties bijeen om zich te informeren over de implementatie van mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid in hun eigen organisatie.

De Raad voor Werk en Inkomen - een onafhankelijk adviesorgaan, samengesteld uit werkgevers, werknemers en gemeenten -  bracht onlangs het Advies 'Werken met zorg' uit, over het combineren van arbeid en zorg.  De adviezen onderstrepen wat ook Werk&Mantelzorg bepleit, namelijk structureel meer aandacht voor de positie van werkende mantelzorgers.