Waarom dit project?

De combinatie van werk en mantelzorg zal steeds vaker voorkomen in Nederland. Hoe dat kan?

1. Vergrijzing en ontgroening
Nederland vergrijst en dat heeft een aantal oorzaken. Mensen die nu 65 jaar worden, hebben gemiddeld een langer leven voor de boeg dan in het verleden het geval was. Hierdoor neemt het aantal ‘oude' ouderen verder toe. Daarnaast is er een sterke teruggang in het aantal geboorten sinds de tweede helft van de zestiger jaren.

2. Langer doorwerken
Als antwoord op bovengenoemde trend, wordt de pensioenleeftijd verhoogd. Aangezien het grootste deel van de mantelzorgers 45+-er is, zal het aantal mensen dat werk en mantelzorg combineert toenemen.

3. Stijging van de arbeidsparticipatie
Om de vergrijzing op te vangen moet de arbeidsparticipatie stijgen. Het kabinet richt zich onder andere op ouderen en vrouwen; dit zijn precies de groepen die ook de meeste mantelzorgtaken op zich nemen.

4. Vermaatschappelijking van de zorg
Steeds meer ouderen en mensen met een chronische ziekte of handicap willen graag thuis blijven wonen. De invoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) heeft tot gevolg dat een groter beroep wordt gedaan op mensen in de omgeving van de zorgbehoeftige. Hierdoor zal het aantal mensen met mantelzorgtaken dus toenemen. Dit effect wordt nog versterkt door de personeelstekorten in de zorg.

In het kader van deze ontwikkelingen wil het kabinet mantelzorgers beter ondersteunen in de combinatie van werk en mantelzorg. Daarom financiert het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) het landelijke project Werk&Mantelzorg.