Submenu

0900 - 2020496 (€ 0,10 p/m)

Inhoud

Er is veel bekend over mantelzorg in het algemeen, de combinatie met werk en het gebruik van verlofregelingen.

Nederland telt 2,6 miljoen mantelzorgers.
1,1 miljoen mantelzorgers zorgen langdurig en intensief voor een ander. Zij doen dit minimaal acht uur per week én langer dan drie maanden.
Bijna de helft van de mantelzorgers is tussen de 45 en 65 jaar. In deze leeftijd hebben veel mantelzorgers naast de zorg voor hun gezin en hun werk ook de zorg voor hulpbehoevende ouders.
Van alle mantelzorgers zorgt 40 % voor een ouder of schoonouder. Bijna 20% verzorgt een partner. Iets meer dan 10% biedt hulp aan een kind (die ook volwassen kan zijn). 15% zorgt voor een ander familielid en één op de zes geeft hulp aan vrienden, kennissen, collega's of buren.
De geschatte waarde van mantelzorg ligt tussen de 4 en 7 miljard euro.

71% van de mantelzorgers onder de 65 jaar heeft ook betaald werk. In totaal zijn dit 750.000 Nederlanders.
Anders gezegd: van de werkende beroepsbevolking combineert 1 op de 8 werknemers werk met mantelzorgtaken.
Gemiddeld besteden zij 17 uur per week aan mantelzorgtaken (meer dan twee werkdagen!).
Van hen voelt bijna de helft zich overbelast en ervaart problemen met de combinatie van werk en zorgtaken.
In 2007 zijn tussen de 50.000 en 100.000 werkende mantelzorgers minder gaan werken of tijdelijk of definitief gestopt met werken.
55% van de werkende mantelzorgers maakt mantelzorgtaken bespreekbaar op het werk.

Vrouwen (61%) verrichten vaker mantelzorgtaken dan mannen en dat betekent dat in sectoren waarin veel vrouwen werken meer werknemers mantelzorgtaken hebben. Dit geldt in het bijzonder voor werknemers in de zorgsector, omdat zij zorgtaken vaak naar zich toetrekken.
Ook sectoren met relatief veel oudere werknemers, zoals de overheid of de zorg, krijgen vaker met mantelzorg te maken dan sectoren waarin meer mannen en/of jongeren werken, zoals reclamebureaus of ICT-bedrijven.

Werkende mantelzorgers leveren vooral eigen vrije dagen in om werk en mantelzorg te combineren (30%).
26% maakt gebruik van kortdurend zorgverlof.
Van onbetaald langdurig verlof wordt nauwelijks gebruik gemaakt.

Bron: SCP