Inhoud
Aan de slag
Iedereen kan vanuit zijn eigen rol en belang bijdragen aan dit thema. Wat betekent dit voor werknemersorganisaties? U kunt vanuit drie sporen activiteiten opzetten die werkende mantelzorgers faciliteren.
Maken van cao-afspraken
In cao's kan mantelzorg formeel worden geborgd. Als mantelzorg expliciet opgenomen wordt in de cao, zijn er afspraken beschikbaar waarop mantelzorgers terug kunnen vallen.
Maatschappelijk en politiek agenderen
Werknemersorganisaties zijn bij uitstek de partij die het onderwerp maatschappijbreed kunnen agenderen. Agendering richting de politiek, de werkgeverskant en de achterban: de mantelzorger zelf.
Ondersteunen achterban
Een aantal specifieke groepen verdient uw aandacht: ondernemingsraden, kaderleden en de mantelzorgende leden in uw achterban. U kunt hen ondersteuning bieden om vanuit hun rol aandacht te besteden aan de combinatie werk en mantelzorg.
Geef zelf als werkgever het goede voorbeeld
Naast bovenstaande rollen kan uw vakorganisatie ook zelf het goede voorbeeld geven. Ga zelf als werkgever met het onderwerp aan de slag en maak uw eigen personeelsbeleid mantelzorgvriendelijk.
Op de kaart
