Werk en mantelzorg is actueler dan ooit, óók voor jou! 1 op de 4 medewerkers combineert werk met de zorg voor een naaste. Vaak gaat dat goed, maar als de …
10 november is de landelijke Dag van de Mantelzorg. Deze dag is een mooie gelegenheid om het thema werk en mantelzorg (weer) onder de aandacht te brengen in jouw organisatie. …
Uit een peiling onder het Werk&Mantelzorg Panel, blijkt dat 30% van de werkende mantelzorgers meer uren wil werken, mits er iets verandert op het werk. Verder geeft 92% aan dat …
Mantelzorg is hier – Praat erover! Met de campagne Mantelzorg is hier kun je letterlijk niet om mantelzorg heen en maak je mantelzorg bekend en bespreekbaar! Het is niet meer …
Met de pijler Borgen zorg je dat mantelzorg blijvende aandacht krijgt binnen jouw organisatie. En is voor iedereen duidelijk welke mogelijkheden en regelingen er zijn om werk en mantelzorg te …
Bij de pijler Bekwamen gaat het over toerusten van leidinggevenden hoe zij het goede gesprek voeren met hun mantelzorgende medewerkers. Maar ook bekwamen van de medewerkers met mantelzorgtaken om in …
De pijler Beschrijven gaat over de visie van de organisatie op mantelzorg. En waarom de organisatie belang hecht aan het kunnen combineren van het werk met zorgtaken. Daarbij hoort ook …
De pijler Bespreken gaat vooral om bewustwording. Wat houdt mantelzorg in en wordt er in het team en/of leidinggevende over gesproken. En dat mantelzorg iedereen kan overkomen. Vooral uit het …
