Vragen? Bel 0343 - 477 890
Werk&Mantelzorg

Kennisbank Werk&Mantelzorg

Werk&Mantelzorg werkt al meer dan 10 jaar samen met veel verschillende werkgevers, gemeenten, vakbonden, sociale partners en ministeries. We stellen onze kennis en ervaring over het combineren van werk en mantelzorg binnen organisaties graag beschikbaar.

Kennisbank filters
  • Wet & regelgeving
  • Whitepapers & Factsheets
  • Folders & informatiemateriaal
  • Tools
  • Onderzoeken
  • Praktijkvoorbeelden
  • Mantelzorgportretten
  • Projecten
26 items

Het Lagerhuis

Hoe kijken medewerkers naar het thema werk en mantelzorg? Zijn ze tevreden over de activiteiten die de organisatie onderneemt? Wat zouden ze zelf in samenwerking beter kunnen doen? Ontdek het op een speelse manier met het Lagerhuisdebat als strakke werkvorm en met interactieve stellingen. Download hier het Lagerhuisdebat en ga ermee aan de slag!

Vragenlijst voor diepte-interviews

Bewustwording en commitment creëren rondom het thema mantelzorg bij sleutelfiguren binnen de organisatie. Door een directielid, het Hoofd P&O, OR-leden en leidinggevenden te interviewen over het thema werk en mantelzorg.

Buzz on Tour Groningen: van bezoek naar concreet resultaat

De Buzz on Tour is een belangrijke campagne van stichting Werk&Mantelzorg om het thema op de kaart te zetten in Nederland. Maar hoe werkt dat dan? Het traject bij de …

Mantelzorgers aan het werk

Mantelzorg kan iedereen overkomen. wist u dat 1 op de 5 werknemers het werk met mantelzorgtaken combineert? In de zorg ligt dit aantal op 1 op de 3/4. Aandacht, begrip …

Businesscase Werk&Mantelzorg

Uit onderzoek blijkt dat aandacht voor werk & mantelzorg financieel loont. Wilt u weten wat mantelzorgvriendelijk werken voor uw organisatie kan opleveren? Doorloop dan de drie belangrijkste winstpakkers.

CAO inspirator

Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid draagt bij aan een gezonde organisatiecultuur. Werknemers met mantelzorgtaken hebben hierbij voldoende mogelijkheden om de combinatie van betaald werk met intensieve zorgtaken te combineren. Dat is goed voor …