Erkend mantelzorgvriendelijk sinds: 25 april 2012
Welke concrete acties hebt u uitgevoerd om medewerkers bewust te maken van het thema?
- Presentatie Werk en Mantelzorg aan directie en HRM.
- Uitvoeren en bespreken resultaten van thermometer Werk en Mantelzorg met directie en HRM.
- Posters over het thema en kaarten ben jij ‘1 op de 8’ onder werknemers verspreid.
- Boekje ‘Vanzelfsprekend’ aan werknemers verstrekt.
Om het thema te implementeren en te borgen in de organisatie zijn de volgende stappen gezet:
- Aandacht voor mantelzorgtaken van werknemer tijdens functioneringsgesprekken.
- Verstrekking van ondersteuningsaanbod van diverse aanbieders als Steunpunt Mantelzorg, Zorgverzekeraars, vakbonden voor werkende mantelzorgers en communicatie hierover intern.
- Cursusaanbod ‘De kunst van het zorgen en loslaten’ voor werkende mantelzorgers.
Zij zijn begeleid door Jong en Veer, een mantelzorgadviesbureau voor bedrijven en gemeenten: www.jongenveer.nl.
