Content Menu Submenu

Menu

Inhoud

Gemeenten

Het beleidsterrein mantelzorgondersteuning is een relatief nieuw veld voor gemeenten. De Wet maatschappelijke ondersteuning geeft hiervoor een wettelijk kader. Bij het formuleren van mantelzorgbeleid kan een gemeente er voor kiezen werkende mantelzorgers als specifieke doelgroep te benoemen. Uit onderzoek en praktijk is gebleken dat deze groep een verhoogd risico loopt om overbelast te raken.

Waarom aandacht voor werkende mantelzorgers?

Van de werkende beroepsbevolking in uw gemeente combineert 1 op de 8 werknemers werk met mantelzorgtaken. De gemeente Den Haag becijferde op basis van de stadsenquête 2007 dat:

  • 100.000 mantelzorgers binnen de gemeente heeft
  • daarvan combineert ruim 50% dit met een betaalde baan
  • 10% (10.000 mantelzorgers) van de mantelzorgers in Den Haag overbelast is


Den Haag besloot: het is nu tijd om er iets aan te doen! Wat doet u gemeente?

Aan de slag

De ondersteuning van werkende mantelzorgers in uw gemeente kunt u op verschillende manier vormgeven. Werk&Mantelzorg heeft deze verschillende vormen voor u op een rijtje gezet.
 

Welke gemeentes gingen u voor?

Een aantal gemeenten is inmiddels aan de slag gegaan voor werkende mantelzorgers in de gemeente. Voorbeelden hiervan zijn:

 

Highlights gemeenten


Bekijk ook

Op de kaart

Werk&Mantelzorg op de kaart

Praktijkverhalen

 

‘Tijdens het diner konden mantelzorgers kwijt waar ze behoefte aan hebben’

Bert van Alphen
Wethouder gemeente Den Haag