Heeft u ondersteuning nodig of advies?

Neem contact op met de mantelzorglijn: 0900 - 2020496 (€ 0,10 p/m)

Meer informatie

Praktijkverhaal

KPN: 'Het is niet alleen werken en leven, maar het kan ook zijn: werken, leven en zorgen'

lees verder meer verhalen
Wet- en regelgeving

meer
Nederland telt 2,6 miljoen mantelzorgers die intensief EN langdurig zorg verlenen.

71% van de mantelzorgers onder de 65 jaar heeft ook betaald werk. In totaal zijn dit 750.000 Nederlanders. Van de werkende beroepsbevolking combineert dus  1 op de 8 werknemers werk met mantelzorgtaken. Slechts 55% maakt mantelzorgtaken bespreekbaar op het werk.  

Deel via Facebook Deel via E-mail Deel via Twitter

Wanneer is iemand een mantelzorger?

We spreken van mantelzorg als:

  • U zorgt voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevend familielid,  vriend of buur.
  • U diegene verzorgt of op een andere manier bijstaat.
  • U geen geld verdient met dit zorgen.
  • U geen zorg verleent vanuit een vrijwilligersorganisatie

De zorg kan langdurig (langer dan drie maanden) of intensief (meer dan acht uur per week) zijn. Maar iemand die voor twee maanden een naaste vier uur per week bijstaat, is net zo goed mantelzorger.

De combinatie werk en mantelzorg is niet altijd even makkelijk. 40% van de werknemers met mantelzorgtaken voelt zich zwaar tot overbelast. Om dit te voorkomen is een goed evenwicht tussen zorg, werk en ontspanning belangrijk. Bent u in balans? Lees meer

Heeft u ondersteuning nodig of advies?

Neem contact op met de mantelzorglijn: 0900 - 2020496 (€ 0,10 p/m)  Meer informatie

Bespreekbaar maken
U combineert werk en mantelzorg. Dat is iets om trots op te zijn. Praten over uw zorgtaken te op uw werk kan lastig zijn. Toch is dit een belangrijke stap om tot oplossingen te komen voor een betere balans tussen werk en privé. meer
Oplossingen
Om een betere balans te vinden tussen werk, zorg en tijd voor uzelf zijn verschillende oplossingen. Zo kunt u gebruik maken van wettelijke regelingen en met uw leidinggevende zoeken naar een (maatwerk)oplossing. meer
Oefeningen
De uitdaging voor u is om werk, zorg en tijd voor u zelf in balans te krijgen en te houden. Deze oefeningen en testen kunnen u hierbij ondersteunen. Het is raadzaam om de oefeningen te maken in de aangegeven volgorde. meer
Weer (sterk) aan het werk
Het vinden van een baan vanuit een (ex)mantelzorgsituatie kan lastig zijn. Het programma Mantelzorgers sterk aan het werk biedt ondersteuning met praktische informatie & tips, inspiratie en ontplooiingsopdrachten. meer

bekijk de feiten en cijfers.

meer

'Een werkgever die meedenkt met de mantelzorger krijgt een loyalere werknemer'

Bekijk onze filmpjes
13 april 2014 / In de media Kabinet breidt wettelijk zorgverlof uit in 2014

Bij alle, terechte, aandacht voor het aan een baan helpen van werkzoekenden, moeten we niet uit het oog verliezen dat werknemers hun baan ook moeten behouden. Aandacht voor de combinatie van arbeid en zorg mag in deze tijd niet verslappen, aldus het CNV.

Lees meer
28 februari 2014 / Actueel nieuws Mantelzorger thuis, collega in het ziekenhuis

1 op de 4 medewerkers in de zorg/ziekenhuisbranche combineert werk met mantelzorg. Een combinatie die tot overbelasting en stress kan leiden. Heldere communicatie, een open cultuur en begrip van leidinggevenden en collega’s maken vaak een groot verschil. Zeven ziekenhuismedewerkers delen hun ervaringen en tips in een serie portretten van mantelzorgwerkers in de ziekenhuisbranche.

Lees meer
16 november 2013 / Bijeenkomsten W&M Samenwerking belangrijk om de combinatie werk en mantelzorg mogelijk te maken

Mantelzorgers, HR managers, vakbondsbestuurders, gemeenten, politici en andere betrokkenen spraken 7 november op de bijeenkomst 'Mantelzorg: Samen werkt 't!' met elkaar over het belang van en de weg naar een mantelzorgvriendelijk Nederland. Graag delen we enkele highlights en resultaten met u. Organisatie: Stichting Werk&Mantelzorg, CNV Dienstenbond, Coöperatie VGZ.

Lees meer