Werk-Mantelzorg

Maatschappelijke ontwikkelingen (waaronder mantelzorg) kunnen werkstress in de toekomst vergroten – TNO en RIVM

Steeds meer mensen ervaren stress door hun werk. TNO en het RIVM verwachten dat door maatschappelijke ontwikkelingen de druk op werkenden nog verder toeneemt. De onderzoekers keken daarbij 20 jaar vooruit. Belangrijke ontwikkelingen zijn bijvoorbeeld vergrijzing, meer mantelzorg en hybride werken. Als werkstress langdurig te hoog is, dan wordt de kans op ziekte en arbeidsongeschiktheid groter (tekst TNO).

Highlights:
– Op dit moment ervaart 20 procent van de werknemers in Nederland burn-outklachten, een stijging van 6 procent in vergelijking met 2014;
– TNO en het RIVM beschrijven 8 ontwikkelingen die de komende 20 jaar de meeste impact gaan hebben op de ‘psychosociale arbeidsbelasting’ (PSA) van werkenden in Nederland, waaronder de combinatie van werk en mantelzorg;
– Werkenden gaan vaker mantelzorg geven, en mantelzorgtaken vinden ook onder werktijd plaats. Dat betekent minder tijd om te pauzeren, te herstellen van intensieve werkdruk of altijd een hoge werkdruk ervaren;
– Als deze ontwikkelingen voor langere tijd een negatief effect hebben, dan verhoogt dit niet alleen de werkstress. Ook de kans op verzuim en arbeidsongeschiktheid neemt toe;
– Bij het voorkomen van werkstress en de daaraan gerelateerde uitval door verzuim en arbeidsongeschiktheid, is een integrale preventieve aanpak van belang, waarbij er zowel aandacht is voor het niveau van de organisatie als van de individuele werkende;
– Vooral het bieden van autonomie (flexibiliteit) in werktijden, het vergroten van de eigen invloed van de werkende op werktaken en de organisatie van het werk, en een verbeterde communicatie en functionele ondersteuning dragen hieraan bij.

Lees meer