Erkende organisatie sinds 3 november 2025
Welzijn Barneveld is een welzijnsorganisatie. Het doel is het beiden van ondersteuning aan en begeleiding van de kwetsbare burger. Onze kernwaarden zijn: verbindend, betrokken en gedreven.
Welke acties heeft uw organisatie uitgevoerd om medewerkers bewust te maken van het thema?
We hebben 3 keer op een teamvergadering aandacht besteed aan het onderwerp werk & mantelzorg. Dit is gebeurd in de vorm van een inventarisatie met ping pong ballen waarbij ze konden aangeven waar ze meeste behoefte aan hadden als je te maken hebt met mantelzorg. Een keer een presentatie over werk & mantelzorg. En een keer een presentatie over onze interne en externe regelingen wat betreft werk en mantelzorg en uitleg over hoe wij ermee willen omgaan als werkgever.
Op de dag van de mantelzorg verzorgen wij een attentie voor elke collega. Zowel als je werknemer bent met mantelzorgtaken als werknemer zonder mantelzorgtaken. Werknemers zonder mantelzorgtaken hebben namelijk weer te maken met de gevolgen van werknemers met mantelzorgtaken.
Hoe bevordert u de dialoog tussen leidinggevenden, mantelzorgers en collega’s?
We hebben een vraag toegevoegd aan ons evaluatie- startgesprek formulier waarbij ze de vraag krijgen: ”We hebben dit jaar meer aandacht gegeven aan het onderwerp werk & mantelzorg. Heb jij te maken met mantelzorgtaken? Zo ja, wil je hier meer over vertellen? ” We geven ze handvatten mee in ons informatiedocument hoe ze zo’n gesprek kunnen beginnen.
Welke maatwerkoplossingen zijn in uw organisatie mogelijk en hoe is dit geregeld?
Individueel Keuze Budget (IKB), Loopbaanbudget (LBB), verlofspaarregeling, thuiswerken. Men kan ook terecht bij Steunpunt Mantelzorg voor meer informatie over mantelzorger zijn en het
meedenken in de betreffende situatie over mogelijkheden die er zijn om de zorg voor iemand regelen.
Welke stappen heeft u gezet om het thema te implementeren en te borgen in uw organisatie?
– Het evaluatie- startgesprek formulier aangepast
– Een peiling uitgezet onder de collega’s
– Een informatiedocument geschreven en deze gedeeld in onze Teams omgeving waar iedere collega bij kan en ook andere regelingen zoekt
