Erkend mantelzorgvriendelijk sinds: 19 september 2012
Bij de gemeente Meppel werken ongeveer 300 mensen.
Welke concrete acties zijn er uitgevoerd om medewerkers bewust te maken van het thema?
- Onderzoek onder medewerkers
- Diverse berichten op intranet over dit thema
- Leidinggevenden zijn getraind op het gebied van ondersteuningsmogelijkheden voor werkende mantelzorgers. Dit bespreken leidinggevende weer met hun medewerkers.
- Er is aandacht aan besteed in het personeelsbeleid, de verlofbrochure en in de jaarlijkse gesprekscyslus met leidinggevenden
- Poster over de combinatie werk en mantelzorg hangen door de organisatie
Welke concrete stappen zijn er gezet om het thema te implementeren en te borgen in de organisatie:
- In de verlofbrochure is een aparte passage over mantelzorg opgenomen
- In het personeelsbeleid heeft mantelzorg specifiek de aandacht
- In de gesprekscyclus met leidinggevenden heeft mantelzorg/ balans werk privé specifiek de aandacht.
- Medewerkers zijn opgeroepen (via intranet) de mantelzorgsituatie bespreekbaar te maken.
- Via parkmanagement VPB Emmen zijn andere werkgevers over dit thema geïnformeerd.
