Wil je informatie van Werk&Mantelzorg gebruiken op jouw site of in jouw publicatie? Graag! Maar vermeld dan wel Werk&Mantelzorg als bron.
Mantelzorgers zijn mensen die langdurig en onbetaald zorgen voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende persoon uit hun omgeving. Dit kan de partner, kind of ouder zijn, maar ook een ander familielid, vriend of kennis.
Werk&Mantelzorg haalt de kennis uit de praktijk, want daar gebeurt het. Daarom staan we in nauw contact met leidinggevenden en werkgevers. We trekken samen op met de koplopers die de combinatie werk en mantelzorg onder de aandacht hebben gebracht in hun organisatie.
Dankzij meer dan 10 jaar onderzoek kunnen we in kaart brengen wat de ontwikkelingen en trends zijn, maar ook signaleren waar het nog beter kan.
Voor werkgevers is een financieel gezonde organisatie een voorwaarde.
Uit onderzoek blijkt dat aandacht voor werk en mantelzorg geld oplevert, terwijl werkgevers juist verwachten dat het een kostenpost is.
Werkende mantelzorgers kunnen gebruikmaken van verschillende wettelijke verlofregelingen. Cao-afspraken overstijgen de wettelijke regelingen. We hebben ze voor je op een rij gezet.
Werk&Mantelzorg doet onderzoek en publiceert hierover. Zowel binnen individuele organisaties als op landelijk niveau onder werkend NL doen we onderzoek om inzicht te krijgen in wat er speelt en wat behoeften zijn, zodat we gerichte inzichten en adviezen kunnen geven.
Wil je meer weten over het thema werk en mantelzorg? Of wat Werk&Mantelzorg voor je kan betekenen? Bel of mail ons dan. Direct contact opnemen met één van onze adviseurs kan natuurlijk ook. We horen graag van je!