We waren te gast bij het Maastricht UMC+ voor een energieke bijeenkomst over mantelzorgvriendelijk werkgeverschap. De Managing Director Human Resources Raoul Willms van het MUMC trapte af, gevolgd door ervaringen in het combineren van werk en zorgtaken van mantelzorgers én bestuurders. Het liet zien hoe breed en divers de groep werkenden met mantelzorgtaken is. Mantelzorg is overal, op alle niveaus en in alle situaties.
Wethouder van Gemeente Maastricht Manon Fokke benadrukte hoe belangrijk het is dat we samen werken aan een leefbare en gezonde stad. Zorg voor elkaar is daarbij essentieel. De gemeente Maastricht ontving de erkenning ‘wij werken mantelzorgvriendelijk’ en pakt hierin een voorbeeldrol en nodigt werkgevers uit om mee te doen.
Werkgevers deelden praktische voorbeelden en concrete aanpakken waar organisaties meteen mee aan de slag kunnen om een mantelzorgvriendelijkere werkgever te worden.
We sloten af met koffie met Limburgse vlaai en de pop-up campagne “Mantelzorg is hier”, een initiatief van Werk&Mantelzorg.
Wat ons is bijgebleven:
– Mantelzorgvriendelijk werkgeverschap is geen sprint maar een marathon.
– Je doet dit regionaal, samen, en vooral door écht aan te sluiten bij mensen.
– Je moet mantelzorgers vinden, boeien en het gesprek voeren vanuit gezamenlijke verantwoordelijkheid.
– Het is maatwerk en we kunnen elkaar inspireren en faciliteren met geleerde lessen. Zo maken we de combinatie werk en mantelzorg mogelijk, nu én in de toekomst.
Dank aan alle partners: MUMC, Gemeente Maastricht, Fello, Steunpunt Mantelzorg Zuid en ROL (Re-integratie op locatie).
Op de foto van links naar rechts: Manon Fokke, Suzanne van Lijf en Jeske Lammers van de gemeente Maastricht