Vragen? Bel 0343 - 477 890
Werk&Mantelzorg

Argowil

Erkend mantelzorgvriendelijk sinds: 21 november 2018

Argowil is een echt familiebedrijf. Het werd opgericht in 1996. Argowil levert kabelbomen aan de industriële markt en is gespecialiseerd in kleine series. Kabelbomen van Argowil worden toegepast in o.a. machines, ambulances, landbouwvoertuigen, kantoormachines, medische apparaten en hightech apparatuur. Bij Argowil werken 55 medewerkers op één vestiging.

Welke concrete acties heeft uw organisatie uitgevoerd om medewerkers bewust te maken van het thema?

  • Er is informatie over mantelzorg opgehangen op het memobord in de kantine. Hier wordt alle relevante informatie voor medewerkers bekendgemaakt;
  • Er is een mantelzorgvriendelijke passage opgenomen in het Huishoudelijk Reglement;
  • Tijdens gesprekken met medewerkers wordt aandacht besteed aan het thema mantelzorg. We proberen het zoveel mogelijk bespreekbaar te maken met medewerkers;
  • We zetten een mantelzorgmakelaar in op het moment dat een medewerker aangeeft hier behoefte aan te hebben. Samen met de medewerker kijkt de mantelzorgmakelaar op welke manier ondersteuning kan worden gegeven.

Hoe bevordert u de dialoog tussen leidinggevenden, mantelzorgers en collega’s?

  • Medewerkers zijn op de hoogte van de verschillende mogelijkheden voor zorgverlof zijn binnen Argowil.
  • Op het moment dat er een mantelzorgsituatie is, gaan we samen direct kijken op welke manier ondersteuning geboden kan worden.
  • De HR-adviseur zorgt ervoor dat wanneer er nieuwe ontwikkelingen zijn op dit gebied, deze informatie bekend wordt gemaakt op het memo-bord in de kantine.

Welke maatwerkoplossingen zijn in de organisatie mogelijk en hoe is dit geregeld?

  • De HR-adviseur kijkt samen met de Operations Manager en de mantelzorger naar de mogelijkheden en zij zoeken samen naar maatwerkoplossingen. We hanteren hiervoor de CAO Metaalbewerkingsbedrijf en de wettelijke verlofregelingen.

Welke concrete stappen hebt u gezet om het thema te implementeren en te borgen in de organisatie?

  • Er is een Mantelzorgvriendelijke passage opgenomen in het Huishoudelijk Reglement.
  • Tijdens gesprekken met medewerkers wordt aandacht besteed aan het thema mantelzorg.
  • We maken het thema mantelzorg zoveel mogelijk bespreekbaar.
  • We zetten een Mantelzorgmakelaar in op het moment dat dit onderwerp speelt bij een medewerker. Samen bekijken zij op welke manier aan de medewerker ondersteuning kan worden gegeven.
  • In 2019 wordt de Mantelzorgmakelaar voor de Personeelsvergadering uitgenodigd om meer te vertellen over het thema mantelzorg.

Heeft u vragen over de aanpak van Argowil? Wij overleggen graag eerst of wij u in contact mogen brengen. Neem contact op met info@werkenmantelzorg.nl

Argowil is 1 van de erkende organisaties.
Overzicht van alle organisaties