Vragen? Bel 0343 - 477 890
Werk&Mantelzorg

Broekhof

Erkend mantelzorgvriendelijk sinds: 11 maart 2019

Broekhof, Adding Value – Al sinds 1974 creëert Broekhof op een innovatieve en betrouwbare wijze toegevoegde waarde met verpakkings- en decoratiematerialen voor de bloemen- en plantenbranche. Het familiebedrijf Broekhof is uitgegroeid tot meer dan 110 medewerkers in Nederland, 150 medewerkers in het buitenland en heeft vestigingen in Noordwijkerhout, Rijnsburg, Honselersdijk, Aalsmeer, Colombia, Kenia, Vietnam en de Verenigde Staten. Er werken 110 medewerkers bij Broekhof.

Welke concrete acties heeft uw organisatie uitgevoerd om medewerkers bewust te maken van het thema?

  • We hebben onze medewerkers op de hoogte gesteld van deelname aan het Bollenstreek brede project Mantelzorg werkt van gemeente Noordwijkerhout.
  • We hebben een onderzoek gehouden naar de beleving van de combinatie werk en mantelzorg op de werkvloer en de uitkomsten gecommuniceerd.
  • In onze nieuwsbrief is aandacht besteed aan de combinatie werk en mantelzorg.
  • In ons personeelshandboek/ op intranet zijn de interne en externe ondersteuningsmogelijkheden voor mantelzorgers opgenomen.
  • We besteden aandacht aan de Erkenning die we krijgen op 11 maart 2019 voor mantelzorgvriendelijk werkgeverschap.

Hoe bevordert u de dialoog tussen leidinggevenden, mantelzorgers en collega’s?

  • Onze directeur heeft uitgesproken hoe belangrijk hij goed werkgeverschap vindt en in dat kader dat hij het belangrijk vindt dat wij meedoen met dit project.
  • Het thema wordt meegenomen in voortgangsgesprekken/functioneringsgesprekken bij het bespreken van de werk privé balans.
  • Een goede werk privé balans is onderdeel van ons personeelsbeleid.

Welke maatwerkoplossingen zijn in de organisatie mogelijk en hoe is dit geregeld?

  • Leidinggevende en mantelzorger zoeken samen naar maatwerkoplossingen.
  • Wij zijn een familiebedrijf en in overleg is er heel veel mogelijk: flexibele werktijden, tussendoor weg kunnen, (tijdelijk) minder werken, thuiswerken (afhankelijk van functie), vrij krijgen.
  • Gebruik van verlofregelingen volgens onze CAO.

Welke concrete stappen hebt u gezet om het thema te implementeren en te borgen in de organisatie?

  • Er wordt verwezen naar de interne en externe ondersteuningsmogelijkheden op intranet / in ons personeelshandboek.
  • Bij personeelszaken ligt informatie over waar men terecht kan in de gemeente.
  • De leidinggevende gaat met de medewerker in gesprek wanneer bekend wordt dat hij/zij mantelzorgtaken heeft. Er wordt dan besproken of de combinatie werk en mantelzorg te combineren is of dat er aanpassingen nodig zijn.
  • We besteden aandacht aan het thema rondom de Dag van de Mantelzorg (10 november).
  • We besteden aandacht aan het verkrijgen van de Erkenning Wij werken mantelzorgvriendelijk.

Voor meer informatie over de aanpak van Broekhof, kunt u contact opnemen met Margreet Woessner, m.woessner@werkenmantelzorg.nl.

Broekhof is 1 van de erkende organisaties.
Overzicht van alle organisaties