Vragen? Bel 0343 - 477 890
Werk&Mantelzorg

Cox & Co

Erkend mantelzorgvriendelijk sinds: 14 maart 2019

Bij Cox & Co begroeten en bedienen onze 260 medewerkers samen jaarlijks zeker 1.500.000 gasten. En al deze gasten willen wij uiteraard op dezelfde gastvrije en respectvolle manier behandelen, maar zo nu en dan ook graag verrassen. Alleen met deze aanpak zijn we er van overtuigd dat onze gasten graag terugkomen. Wij staan in ieder geval altijd voor u klaar. De familie van Cox en Co heeft 13 horecazaken in Limburg en Noord-Brabant. Happy to serve you!

Welke concrete acties heeft uw organisatie uitgevoerd om medewerkers bewust te maken van het thema?

  • Onderzoek/nulmeting naar beleving combinatie werk en mantelzorg op werkvloer.
  • E-mail met informatie over het thema en de digitale enquête over werk en mantelzorg aan alle locaties.
  • Medewerkers hebben en persoonlijke e-mail ontvangen over deelname aan het onderzoek.
  • Leidinggevenden hebben het in hun team op locatie besproken.

Hoe bevordert u de dialoog tussen leidinggevenden, mantelzorgers en collega’s?

  • Thema wordt besproken in het functioneringsgesprek.
  • Er is een open cultuur. Medewerkers geven zelf een signaal als er sprake is van mantelzorgtaken i.c.m. het aanpassen van werk.
  • Leidinggevenden schakelen waar mogelijk zelf als er aanpassingen in werk nodig zijn om de mantelzorgtaken van medewerkers mogelijk te maken. Indien nodig schakelen ze HR in.
  • Wordt besproken in voortgangs- en/of functioneringsgesprekken.

Welke maatwerkoplossingen zijn in de organisatie mogelijk en hoe is dit geregeld?

  • Leidinggevende en mantelzorger zoeken samen naar maatwerkoplossingen. Eventueel in overleg met HR.
  • Flexibele werktijden, afhankelijk functie
  • Tijdelijk minder werken
  • Thuiswerken, indien mogelijk. Afhankelijk van functie
  • Wettelijke regelingen
  • Er wordt gebruik gemaakt van het ondersteuningsaanbod van de gemeente Roermond als het gaat om mantelzorg. https://www.roermond.nl/mantelzorg
  • De community voor en door mantelzorgers wordt onder de aandacht gebracht bij personeel: https://www.pggmenco.nl/community/mantelzorg-roermond/overzicht
  • Flexibele arbeidscontracten

Welke concrete stappen hebt u gezet om het thema te implementeren en te borgen in de organisatie?

  • We hebben het Arbeidsreglement gewijzigd en een nieuwe mantelzorgvriendelijke passage opgenomen.
  • We maken mantelzorg bespreekbaar tijdens functioneringsgesprekken.
  • We gaan zo snel mogelijk met de medewerker in gesprek wanneer bekend wordt dat hij/zij mantelzorgtaken heeft. Er wordt dan besproken of de combinatie werk en mantelzorg te combineren is of dat er aanpassingen nodig zijn.
  • Er wordt een passage opgenomen in het nieuwe Huishoudelijke Reglement over mantelzorg en de wettelijke regelingen en ondersteuningsmogelijkheden.

Cox en Co is begeleid naar mantelzorgvriendelijk werken door advies- en ondersteuningsorganisatie Jong en Veer: www.jongenveer.nl.

Wilt u meer weten over de aanpak van Cox en Co of over de begeleiding door Jong en Veer? Wij  brengen u graag met hen in contact.

Cox & Co is 1 van de erkende organisaties.
Overzicht van alle organisaties