Erkend mantelzorgvriendelijk sinds: 3 december 2015
Gasunie is een leidende Europese gasinfrastructuuronderneming. Wij dienen het publiek belang, bieden onze klanten geintegreerde transport- en infrastructuur diensten en houden ons aan de hoogste veiligheids- en businessstandaarden. Gasunie heeft 25 vestigingen en er werken 1150 medewerkers. Het hoofdkantoor bevindt zich in Groningen.
Welke concrete acties hebt u uitgevoerd om medewerkers bewust te maken van het thema?
- Nulmeting naar beleving combinatie werk en mantelzorg onder alle medewerkers
- Berichten op intranet
- Presentatie aan vakorganisaties
- Handboek HRM aangepast (verlofregelingen uit WAZO apart opgenomen)
Hoe bevordert u de dialoog tussen leidinggevenden, mantelzorgers en collega’s?
- Thema wordt/is besproken door HR-adviseur met leidinggevenden
- Thema wordt/is besproken in afdelingsoverleggen
- De uitkomsten van de nulmeting naar de beleving van de combinatie werk en mantelzorg zijn besproken
Welke maatwerkoplossingen zijn in de organisatie mogelijk en hoe is dit geregeld?
- Thuiswerken
- Tijdelijk parttime werken
- Samen maatwerkoplossingen zoeken
- Flexibele werktijden
- Wettelijke verlofregelingen
Welke concrete stappen hebt u gezet om het thema te implementeren en te borgen in de organisatie:
- De uitkomsten van de nulmeting en waar dat in heeft geresulteerd is gecommuniceerd aan alle medewerkers:
– Er zijn berichten geplaatst op intranet
– Het handboek HRM is aangepast (verlofregelingen uit WAZO apart opgenomen)
– Medewerkers worden uitgenodigd om het onderwerp te bespreken
– Wij gaan zelf actief het gesprek aan - Met het aanvragen van de Erkenning bij Stichting Werk & Mantelzorg laten we zien dat we blijvend in het thema willen investeren
Gasunie is begeleid door onze samenwerkingspartner De Unie: www.unie.nl
