Gemeente Den Haag

Erkend mantelzorgvriendelijk sinds: 19 november 2014

Gemeente Den Haag werkt aan een compacte, flexibele en resultaatgerichte organisatie. Zij heeft excellente dienstverlening aan burgers, bedrijfsleven en bezoekers hoog in het vaandel staan. Er werken 6.762 medewerkers verspreid over 60 vestigingen.

Welke concrete acties hebt u uitgevoerd om medewerkers bewust te maken van het thema?

  • Berichten geplaatst op het intranet
  • Posters over het thema opgehangen door de organisatie, flyers op ieders bureau
  • Interview met mantelzorger gehouden en geplaatst in de P&O nieuwsbrief

Welke concrete stappen hebt u gezet om het thema te implementeren en te borgen in de organisatie:

  • Tijdens de gesprekscyclus (plannings- en beoordelingsgesprekken) is een thema balans werk-prive opgenomen. Hier kunnen medewerkers aangeven of zij zorgtaken hebben en of de balans werk-prive in orde is.
  • De verlofregelingen zijn gecommuniceerd via intranet onder de noemer werk en mantelzorg.
  • De P&O medewerkers zijn gewezen op de mogelijkheid om een training te volgen bij PEP Den Haag over het thema werk en mantelzorg.
  • Er is via intranet gecommuniceerd dat er ondersteuningsmogelijkheden zijn buiten de werkgever. Zoals www.respijtwijzerdenhaag.nl en de ondersteuning van de Taskforce mantelzorg.

Heeft u vragen over de aanpak van gemeente Den Haag, neem dan contact op met Wim Karreman, beleidsmedewerker, mail: wim.karreman@denhaag.nl

Interview gemeente Den Haag; mantelzorg Den Haag

 

 

Gemeente Den Haag is 1 van de erkende organisaties.
Overzicht van alle organisaties