De gemeente Elburg is blij met deze erkenning omdat zij het belangrijk vindt dat het personeelsbeleid mantelzorgvriendelijk is ingericht. Zij hoopt voor andere werkgevers een goed voorbeeld te zijn, zodat ook andere werkgevers een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid ontwikkelen.
Erkend mantelzorgvriendelijk sinds: 25 april 2012
Welke concrete acties heeft de gemeente Elburg uitgevoerd om medewerkers bewust te maken van het thema?
- Onderzoek /nulmeting uitgevoerd.
- Berichten op intranet en in personeelsblad geplaatst.
- Posters over het thema opgehangen door de organisatie en folders verspreid.
Welke concrete stappen heeft de gemeente gezet om het thema te implementeren en te borgen in de organisatie:
- Mantelzorg is vast gespreksonderwerp in jaarlijkse resultaat- en ontwikkelingsgesprek met de medewerker.
- Informatie over mantelzorg en mogelijkheden wet arbeid en zorg op intranet geplaatst.
De gemeente is begeleid door Jong en Veer, een mantelzorgadviesbureau voor bedrijven en gemeenten: www.jongenveer.nl.
Werk&Mantelzorg zet werkgevers in beweging om de combinatie werk en mantelzorg mogelijk te maken. We bieden hiervoor inspiratie, kennis, feiten & cijfers en praktische tools. Zelf aan de slag om ook een Mantelzorgvriendelijke werkgever te worden? Kijk op deze pagina voor meer informatie en ga “Aan de slag” !
