Erkend mantelzorgvriendelijk sinds: 25 april 2012
De gemeente is blij met deze erkenning omdat zij het belangrijk vindt dat het personeelsbeleid mantelzorgvriendelijk is ingericht. Zij hoopt voor andere werkgevers een goed voorbeeld te zijn, zodat ook andere werkgevers een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid ontwikkelen.
Welke concrete acties hebt u uitgevoerd om medewerkers bewust te maken van het thema?
- Onderzoek /nulmeting uitgevoerd.
- Berichten op intranet en in personeelsblad geplaatst.
- Posters over het thema opgehangen door de organisatie en folders verspreid.
Welke concrete stappen hebt u gezet om het thema te implementeren en te borgen in de organisatie:
- Mantelzorg is vast gespreksonderwerp in jaarlijkse resultaat- en ontwikkelingsgesprek met de medewerker.
- Informatie over mantelzorg en mogelijkheden wet arbeid en zorg op intranet geplaatst.
Zij zijn begeleid door Jong en Veer, een mantelzorgadviesbureau voor bedrijven en gemeenten: www.jongenveer.nl.