Gemeente Meppel

Erkend mantelzorgvriendelijk sinds: 19 september 2012

Bij de gemeente Meppel werken ongeveer 300 mensen.

Welke concrete acties zijn er uitgevoerd om medewerkers bewust te maken van het thema?

  • Onderzoek onder medewerkers   
  • Diverse berichten op intranet over dit thema
  • Leidinggevenden zijn getraind op het gebied van ondersteuningsmogelijkheden voor werkende mantelzorgers. Dit bespreken leidinggevende weer met hun medewerkers.
  • Er is aandacht aan besteed in het personeelsbeleid, de verlofbrochure en in de jaarlijkse gesprekscyslus met leidinggevenden
  • Poster over de combinatie werk en mantelzorg hangen door de organisatie

 

Welke concrete stappen zijn er gezet om het thema te implementeren en te borgen in de organisatie: 

  • In de verlofbrochure is een aparte passage over mantelzorg opgenomen
  • In het personeelsbeleid heeft mantelzorg specifiek de aandacht
  • In de gesprekscyclus met leidinggevenden heeft mantelzorg/ balans werk privé specifiek de aandacht.
  • Medewerkers zijn opgeroepen (via intranet) de mantelzorgsituatie bespreekbaar te maken.
  • Via parkmanagement VPB Emmen zijn andere werkgevers over dit thema geïnformeerd.

Heeft u vragen over de aanpak van de Gemeente Meppel? Neem dan contact op met Ragna Hooijer, beleidsmedewerker. Bereikbaar via telefoonnummer: 14 0522. Dit is een   6-cijferig telefoonnummer zonder extra nul of netnummer ervoor

Gemeente Meppel is 1 van de erkende organisaties.
Overzicht van alle organisaties