Erkend mantelzorg vriendelijk sinds: 7 december 2011
Er zijn circa 160 medewerkers in dienst bij de Gemeente Olst Wijhe.
Welke concrete acties hebt u uitgevoerd om medewerkers bewust te maken van het thema?
- Onderzoek nulmeting
- Berichten op internet.
- Posters opgehangen in de organisatie.
De volgende stappen zijn uitgezet om het thema te implementeren en te borgen binnen de organisatie:
- Gaat met nieuwe medewerkers het gesprek aan over hun thuis/zorgsituatie. Daarbij wijzen ze de nieuwe medewerker op de mogelijkheden in het arbeidsreglement.
- Maakt mantelzorg bespreekbaar tijdens functioneringsgesprekken.
- Gaat zo snel mogelijk met de medewerker in gesprek wanneer bekend wordt dat hij/zij mantelzorgtaken heeft. Er wordt dan besproken of de combinatie werk en mantelzorg te combineren is of dat er aanpassingen nodig zijn.
- Zorgt ervoor dat in de gesprekken en onderhandelingen met andere werkgevers, werkgeversorganisaties en de overheid steeds aandacht is voor werk en mantelzorg.)
- Mogelijkheden bieden om werk en mantelzorg te combineren, doormiddel van zorgverlof.
Zij zijn begeleid door Jong en Veer, een mantelzorgadviesbureau voor bedrijven en gemeenten: www.jongenveer.nl.
