Erkend mantelzorgvriendelijk sinds: 27 mei 2013
Bij GroenRijk Maasbree, tuincentrum met alles voor huis, tuin en sfeer werken 16 medewerkers.
Welke concrete acties hebt u uitgevoerd om medewerkers bewust te maken van het thema?
- Opnemen van het thema Werk en mantelzorg in het huisreglement
- Aandacht voor zorgverlof in de CAO Tuinbranche Nederland
- Jaarlijks geven wij veel aandacht aan de Dag vd mantelzorg (10 november) binnen ons bedrijf
- Aandacht binnen ons bedrijf voor het meedoen ter verkrijging van de Erkenning Mantelzorgvriendelijke organisatie
- In ons team is bekend wie mantelzorger is en daar is begrip voor
Welke concrete stappen hebt u gezet om het thema te implementeren en te borgen in de organisatie:
• Opnemen van het thema Werk en Mantelzorg in ons huisreglement
• Bespreekbaar maken in functioneringsgesprekken (wij hebben al ervaring met een Mantelzorger)
• Staat op de agenda van de personeelsvergadering
• Hebben een onderzoek gedaan via de mail. Middels een vragenlijst kunnen mensen reageren over behoeftes omtrent mantelzorg
• Omdat wij een kleine organisatie zijn kunnen wij kort op de bal spelen en horen via korte lijnen welke vragen en behoeftes er leven onder onze medewerkers.
