H.J. van Oort Transport / Thijssen Schreuders Meubeltransport

Erkend mantelzorgvriendelijk sinds: 10 november 2015

Een wagenpark met meer dan 90 rijdende eenheden en een groep vakbekwame en sterk gemotiveerde medewerkers. Daarin ligt de kracht van H.J. van Oort Transport b.v.: vakmanschap, toewijding, meedenken en verantwoordelijkheidsgevoel voor lading en voor de doelstelling van de opdrachtgever. Bij de vestiging in Nederland werken 143 medewerkers, bij de vestiging in België 16 medewerkers. 

Welke concrete acties hebt u uitgevoerd om medewerkers bewust te maken van het thema?

  • Het thema Werk en Mantelzorg is behandeld in het Oort-Nieuws en/of Personeelsflits.
  • Het thema Werk en Mantelzorg is besproken in het voormannenoverleg /werkoverleg /teamleideroverleg. 

Hoe bevordert u de dialoog tussen leidinggevenden, mantelzorgers en collega’s?

  • De balans werk en mantelzorg wordt besproken in functioneringsgesprekken.
  • De balans werk en mantelzorg wordt besproken in teamleideroverleg en MT.

Welke maatwerkoplossingen zijn in de organisatie mogelijk en hoe is dit geregeld?

  • Leidinggevende en mantelzorger zoeken samen naar maatwerkoplossingen.
  • Flexibele werktijden, afhankelijk functie
  • Verlofsparen
  • Tijdelijk minder werken 3 of 4-daagse werkweek)
  • Thuiswerken (kantoormedewerkers)   

Welke concrete stappen hebt u gezet om het thema te implementeren en te borgen in de organisatie:

  • Het huidige bedrijfsreglement is geactualiseerd en er is een passage betreffende mantelzorg in opgenomen.
  • In het introductiegesprek met nieuwe medewerkers zijn de mogelijkheden m.b.t. mantelzorg als vast onderdeel opgenomen.
  • Het Arbeidsreglement is gewijzigd en een nieuwe mantelzorgvriendelijke passage opgenomen.
  • De personeelsmanager gaat met nieuwe medewerkers het gesprek aan over hun thuis/zorgsituatie. Daarbij wijst hij de nieuwe medewerker op de mogelijkheden in het arbeidsreglement.
  • De teamleiders maken mantelzorg bespreekbaar tijdens functioneringsgesprekken.
  • De teamleider en/of personeelsmanager gaat zo snel mogelijk met de medewerker in gesprek wanneer bekend wordt dat hij/zij mantelzorgtaken heeft. Er wordt dan besproken of de combinatie werk en mantelzorg te combineren is of dat er aanpassingen nodig zijn.
  • Jaarlijks is er aandacht voor het thema rondom de Dag van de Mantelzorg.

Van Oort Transport is begeleid door Spectrum Elan, een adviesorganisatie voor het brede sociale domein: www.spectrumelan.nl 

Heeft u vragen over de aanpak van Van Oort Transport, neem dan contact op met Hans van Voorst, Personeelsmanager, mail: hvanvoorst@oort.nl  of bel: 0344-699005.

H.J. van Oort Transport / Thijssen Schreuders Meubeltransport is 1 van de erkende organisaties.
Overzicht van alle organisaties