Erkend mantelzorgvriendelijk sinds: 16 januari 2024
Incluzio Leiden bouwt mee aan een samenleving waarin iedereen meetelt en van betekenis is. Samen met inwoners en partners maken we van elke buurt een betere buurt. Wij geloven in de kracht van inwoners. Dat is waar wij voor staan!
Welke acties heeft uw organisatie uitgevoerd om medewerkers bewust te maken van het thema?
- Campagne rondom mantelzorg en werk waarin medewerkers 4 weken achter elkaar informatie kregen toegestuurd;
- Onderzoek onder alle medewerkers met betrekking tot mantelzorg;
- Actief in het gemeentelijke mantelzorgakkoord en trekker van deze stuurgroep.
Hoe bevordert u de dialoog tussen leidinggevenden, mantelzorgers en collega’s?
- Mantelzorg is een thema dat wordt besproken tijdens de jaargesprekken van de medewerkers;
- Wanneer het bekend is dat een medewerker mantelzorger is, is hier regelmatig contact over en worden er indien nodig op maat afspraken gemaakt.
Welke maatwerkoplossingen zijn in uw organisatie mogelijk en hoe is dit geregeld?
- Leidinggevende en mantelzorger maken samen afspraken;
- Medewerkers kunnen hun uren, afhankelijk van functie, flexibel invullen;
- Indien nodig is het mogelijk om vanuit huis te werken;
- Medewerkers kunnen hun mobiel aanhouden waardoor zij ten alle tijden goed bereikbaar zijn;
- Als een medewerker de mantelzorgtaken niet goed kan uitvoeren naast de werkzaamheden wordt er gekeken naar de inzet van zorgverlof;
- Vanaf 1-1-2024 bieden we verlofsparen aan;
- Medewerkers kunnen ondersteuning/coaching aanvragen;
- Medewerkers kunnen het Individueel Keuze Budget en Loopbaanbudget inzetten om (extra) verlof te kopen.
Welke stappen heeft u gezet om het thema te implementeren en te borgen in uw organisatie?
- We hebben een e-zine gemaakt waarin we informatie delen met de medewerkers met betrekking tot mantelzorg en werk en bewust maken van wat mantelzorg inhoud;
- We hebben dit onderwerp opgenomen in het formulier voor de jaargesprekken met de medewerkers;
- Tijdens onze nieuwjaarsbijeenkomst is het e-zine gelanceerd en is het certificaat, in het bijzijn van alle medewerkers, aan ons uitgereikt.
