Kömhoff sanitair

Erkend mantelzorgvriendelijk sinds: 19 november 2015

Het is onze missie om het welzijn en gevoel van geluk van al onze klanten te vergroten. Daarom zijn badkamers van Kömhoff uniek en afgestemd op de persoonlijke behoeften van iedere klant. In alles wat Kömhoff doet, staat perfectie centraal. Van het kleinste kraanleertje tot het meest uitgebreide installatiewerk. Alles moet wijken voor het perfecte resultaat: een gelukkigere klant.

Bij Kömhoff werken 21 medewerkers en er is één hoofdvestiging.

Hoe bevordert u de dialoog tussen leidinggevenden, mantelzorgers en collega’s ?

  • Bespreken in functioneringsgesprekken.
  • Bespreken teamoverleg.
  • In de voorbereiding voor de nieuwe CAO worden maatregelen opgenomen dat de medewerkers in staat worden gesteld om mantelzorg te verlenen in  familiekring in overleg met de werkgever.
  • Er zal in communicatieve zin aandacht worden besteed aan het onderwerp werk en mantelzorg in de de Metaal en Techniek. 

Welke maatwerkoplossingen zijn in de organisatie mogelijk en hoe is dit geregeld?

  • Leidinggevende en mantelzorger zoeken samen naar maatwerkoplossingen.
  • Tijdens personeelsvergaderingen staat het thema mantelzorg af en toe op de agenda. 

Welke concrete stappen hebt u gezet om het thema te implementeren en te borgen in de organisatie:.

  • Mantelzorg is een thema tijdens de functioneringsgesprek
  • Jaarlijks aandacht voor thema Mantelzorg tijdens de dag van de mantelzorg.

Uitreiking Erkenningen aan Gemeente Peel en Maas, Komhoff en Vincent Depaul.

Voor vragen of meer informatie kunt u contact opnemen met Hai Nouwen (bedrijfsleider) via:

hainouwen@komhoff.nl of 077-3071215

Kömhoff sanitair is 1 van de erkende organisaties.
Overzicht van alle organisaties