Stichting Unitus

Erkend mantelzorgvriendelijk sinds: 1 oktober 2013

Stichting Unitus welzijnsgroep is een overkoepelende stichting voor de welzijnsorganisaties Punt Welzijn (Weert e.o.) en Vorkmeer (Peel & Maas en Nederweert) en Hoera kindercentra. Unitus is in 2010 ontstaan uit het samengaan van Punt Welzijn en Vorkmeer/Bobo kindercentra (nu Hoera kindercentra). De aan Unitus verbonden organisaties focussen op de mogelijkheden van mensen, niet de beperkingen. De uitdaging voor Unitus als koepel is om centraal te doen wat centraal efficiënter is en de aangesloten organisaties hun taak op hun eigen, lokale manier te laten invullen. Op deze wijze wil Unitus haar werkmaatschappijen laten profiteren van alle voordelen van schaalvergroting zonder afbreuk te doen aan de “couleur locale”. Bij Unitus werken 28 medewerkers.

Welke concrete acties hebt u uitgevoerd om medewerkers bewust te maken van het thema?

  • Onderzoek /nulmeting gehouden om inzicht te verkrijgen hoe thema leeft binnen de organisatie
  • Uitkomsten van het onderzoek zijn gepresenteerd en besproken in onze werkoverleggen
  • Berichtgeving over mantelzorg en de regelgeving op intranet
  • Er wordt in het kader van de Dag van de Mantelzorg aandacht besteed aan het thema middels een feestelijke bijeenkomst in de gemeente waar ook de Erkenningen ‘Mantelzorgvriendelijke organisatie’ worden uitgereikt.

Welke concrete stappen hebt u gezet om het thema te implementeren en te borgen in de organisatie:

  • Mantelzorgbeleid is opgesteld en bekend gemaakt bij onze medewerkers
  • Mantelzorg is opgenomen als vast punt tijdens de jaargesprekken tussen leidinggevende en medewerker
  • Leidinggevenden gaan met nieuwe medewerkers het gesprek aan over hun thuis/zorgsituatie. Daarbij wijzen ze de nieuwe medewerker op de mogelijkheden in het arbeidsreglement.
  • Leidinggevenden gaan zo snel mogelijk met de medewerker in gesprek wanneer bekend wordt dat hij/zij mantelzorgtaken heeft. Er wordt dan besproken of de combinatie werk en mantelzorg te combineren is of dat er aanpassingen nodig zijn.
  • We zorgen ervoor dat in de gesprekken en onderhandelingen met andere werkgevers, werkgeversorganisaties en de overheid steeds aandacht is voor werk en mantelzorg.

Heeft u vragen over de aanpak van Unitus, neem dan contact op met Piet Selen, sociaal cultureel werker, p.selen@vorkmeer.nl.

Stichting Unitus is 1 van de erkende organisaties.
Overzicht van alle organisaties