VDS Staal- en machinebouw

Erkend mantelzorgvriendelijk sinds: 29 november 2017

VDS Staal- en Machinebouw is een metaalconstructiebedrijf voor de on- en offshore industrie met drie unieke locaties in de haven met directe toegang tot open zee. Onze ambitie is om projecten van begin tot eind te coördineren. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat onze relatie met de klant net zo sterk is als onze constructies.

Het bedrijf telt drie vestigingen met in totaal 180 medewerkers. 

Welke  acties heeft uw organisatie uitgevoerd om medewerkers bewust te maken van het thema?

  • Onderwerp mantelzorg in de nieuwsbrief.
  • Posters opgehangen.
  • Aandacht voor het thema tijdens de toolboxmeeting met alle medewerkers 

Hoe bevordert u de dialoog tussen leidinggevenden, mantelzorgers en collega’s ?

  • Mantelzorg wordt besproken in het functioneringsgesprek tussen leidinggevende en medewerker.
  • Regelmatig gesprekken bij het koffie apparaat/printer, HRM bevordert deze gesprekken.
  • HRM kaart bij leidinggevenden het belang van mantelzorg aan en vraagt naar de situatie in het team van leidinggevende.

Welke maatwerkoplossingen zijn in de organisatie mogelijk en hoe is dit geregeld?

  • Per medewerker naar een passende oplossing zoeken, voorbeeld: indien noodsituatie zich voordoet m.b.t. hulpbehoevende kan de medewerker direct zijn werkplaats verlaten
  • Aangepaste werktijden
  • Tijdens werktijd zaken regelen
  • Tijdelijk minder werken
  • Thuiswerken (afhankelijk van functie)
  • Werktijden comprimeren

Welke stappen hebt u gezet om het thema te implementeren en te borgen in de organisatie?

  • Vraagt nieuwe medewerkers naar de thuissituatie en geeft aan dat VDS een mantelzorgvriendelijke organisatie is
  • Mantelzorg wordt tijdens ieder functioneringsgesprek benoemd
  • Zodra VDS op de hoogte is dat een medewerker ook mantelzorger is, zal leidinggevende/HRM een gesprek aangaan met de medewerker en biedt hulp waar nodig
  • Zal jaarlijks het onderwerp Mantelzorg aan bod komen, bijvoorbeeld in de nieuwsbrief of door middel van een flyer bij de loonstrook e.d.
  • Mantelzorgers ontvangen jaarlijks rondom de dag van de Mantelzorg een presentje zoals een bloemetje.

Evi van de Sluis ontvangt de Erkenning uit handen van wethouder Conny Miermans. 

 

 

Voor vragen of meer informatie, kunt u contact opnemen met Evi Versluis, HR-medewerker via e.versluis@vdsstaalbouw.nl of 085-1051375.

Inzet poster VDS

Presentatie tijdens toolboxmeeting

Nieuwsbrief met mantelzorg als onderwerp

www.vdsstaalbouw.nl

VDS Staal- en machinebouw is 1 van de erkende organisaties.
Overzicht van alle organisaties