inspireert, faciliteert & verbindt
zoeken
    • Belangenorganisaties


      De vergrijzing, het verhogen van de pensioengerechtigde leeftijd, het duurder worden van de zorg en de wens van (oudere) mensen om langer thuis te blijven wonen. Ontwikkelingen waardoor steeds meer mensen werk en mantelzorg gaan combineren. Belangenorganisaties hebben een belangrijke functie in het agenderen en ondersteunen.
    Deel via Facebook Deel via E-mail Deel via Twitter

    Aan de slag
    Als belangenorganisatie heeft u een belangrijke rol in het agenderen van het thema werk en mantelzorg, net als bij thema's zoals kinderopvang en werk-privébalans is gebeurd en nu ook gebeurt met thema's als PSA, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Hoe? Bijvoorbeeld door informatie & voorlichting te verschaffen aan uw achterban. Of vakbonden door het maken van cao afspraken. Maar ook door mantelzorg te benoemen als HR thema in het kader van inzetbaarheid en sociale innovatie.

    Werkgeversorganisaties
    Als werkgeversorganisatie kunt u een belangrijke rol vervullen in het agenderen van de combinatie van werk en mantelzorg bij de leden. Lees meer

    Werknemersorganisaties
    Werknemers vinden het vaak lastig om hun mantelzorgsituatie op de werkvloer te bespreken. 40% voelt zich zwaar tot overbelast. Kaders stellen met cao afspraken helpt de dialoog op gang te brengen om samen te kijken naar maatwerkoplossingen. Lees meer

    Wilt u ook het thema werk en mantelzorg agenderen bij uw leden? 
    Werk&Mantelzorg biedt u informatie, advies en ondersteuning. Of wordt samenwerkingspartner.
    Lees meer

    Samenwerken?


    Wij bespreken het graag met u. Bel: 0343-477890 of mail: info@werkenmantelzorg.nl

    meer
    Feiten en cijfers

    1 op de 10 mantelzorgers is zwaar belast tot overbelast

    meer
    CAO inspirator 2015

    download

    Samenwerkings-partners
    meer
    Welke organisaties zijn aan de slag?
    bekijk op de kaart
    We gebruiken cookies voor een optimale website-ervaring. Als je deze website blijft gebruiken gaan we ervan uit dat je dat goed vindt. Lees meer