Jessica Hobo is klantadviseur bij gemeente Almere.
Jessica doet haar werk als klantadviseur nu vanuit huis en zorgt voor haar huisgenoot Codee. Codee komt al 2 weken niet naar buiten. Jessica gaat er alleen voor de noodzakelijke dingen opuit en om de hulphond van Codee uit te laten.
‘Flexibel zijn als er echt wat aan de hand is. Dat geldt niet alleen voor mantelzorgers, maar ook voor mensen die voor hun kinderen zorgen.’
Maak je je nu meer zorgen?
‘Ik maak me geen zorgen over mijzelf, ik heb geen onderliggende klachten. Wel om Codee, zij is kwetsbaarder, heeft hooikoorts en astma. Dat geeft gelijksoortige symptomen als bij het coronavirus. We houden haar goed in de gaten en zorgen wel dat ze voldoende medicijnen voor de astma-inhaler in huis heeft. We bekijken het per dag. De laatste keer dat ik met de trein reisde zat iemand heel erg te hoesten, toen ben ik wel een week op afstand van Codee gebleven. En vorige week sloeg de hond opeens aan, dan schrik ik wel. Codee was heel benauwd en ik moest haar echt even helpen. Dit betekent dat ik nu niet meer lang wegblijf.’
Heb jij met het werk nog andere afspraken gemaakt?
‘Ik heb toen het steeds onrustiger werd door het coronavirus wel aangegeven dat ik liever thuis zou werken. Toen ik op vrijdag om 15.00 uur naar huis ging, zei mijn leidinggevende: “’ Ik spreek je zondag.” Dat gaf mij het gevoel dat het wel goed zou komen. En inderdaad vanaf maandag kon ik thuiswerken. Gemeente Almere heeft eerst aan de mensen die voor iemand zorgen gevraagd of zij vanuit huis wilden werken en hen de keus gegeven. Voor hen is het ook het eerst geregeld. Al die jaren die ik voor Codee zorg zei mijn leidinggevende: “Roep gewoon als er wat is.” Dat geeft heel veel rust.” Het rooster wordt aangepast zodat de lunchpauze uiterlijk om 13.00 uur begint i.v.m. het uitlaten van de hond. En als het nodig is heeft Jessica nog genoeg compensatie-uren om tijdelijk minder te werken.’
Heb je nog tips voor andere mantelzorgers?
‘Denk vooral ook aan jezelf en neem de tijd om even op een andere plek in het huis iets voor jezelf te doen. Dat is heel belangrijk. Je zit nu constant op elkaar.’
En wat kunnen werkgevers doen?
‘Flexibel zijn als er echt wat aan de hand is. Dat geldt niet alleen voor mantelzorgers, maar ook voor mensen die voor hun kinderen zorgen. Je moet het met elkaar doen en met elkaar samenwerken. Wij regelen dit ook onderling als team. Als iemand wat minder wil werken op een dag dan regelen we dat met elkaar. En gemeente Almere is een top werkgever! Het was snel geregeld dat we thuis konden werken en ook nu houdt de directie regelmatig contact met alle medewerkers en geeft complimenten aan iedereen.’
Lees ook het interview met Patrick Brand over werk, mantelzorg en corona
Lees ook het interview met Ramazan Togan over werk, mantelzorg en corona