Werk&Mantelzorg

Werk, mantelzorg en corona: ‘Het is zo belangrijk dat ze op het werk weten wat er thuis speelt’

Patrick Brand is verhuizer bij De Haan Verhuizingen. Hij zorgt voor zijn vrouw Esther.

‘Als een werkgever niets van jou weet, kun je ook niet verwachten dat je werkgever iets gaat doen.’

Hoe gaat het met je in deze bijzondere tijd?
‘Het is een bepaalde flow waar je inzit, het is een onderdeel van je leven. Het enige verschil is dat Esther nu thuisblijft en alleen in de tuin komt. Zij is heel kwetsbaar, ik kan haar in het weekend niet meer mee naar buiten nemen. Daar kijkt ze altijd naar uit. Mijn dagelijkse bezigheden zijn niet veranderd, ik let wel meer op hygiëne, handen wassen en afstand houden.’

Hoe is het om nu te werken?
‘Het is ontzettend druk, de buitendienst draait op volle toeren. We volgen de RIVM-regels en hebben handpompjes met speciale gel, mondkapjes en handschoenen. We proberen afstand te houden. Iedereen gaat er serieus mee om. We zijn er wel van doordrongen. Een of twee dagen voorafgaand aan een verhuizing belt kantoor de klant met de vraag of deze ziek is of ziekteverschijnselen heeft. Je moet het vertrouwen dat iemand daar eerlijk in is. Tijdens het verhuizen mag er maximaal één contactpersoon in huis zijn.’

Heb je het op het werk over je thuissituatie gehad?
‘Ik heb het zijdelings met mijn leidinggevende besproken. Nog wel heel, bijzonder, Wouter Hijzen (directeur De Haan, red.) appte mij vorige week: “Als jij in verband met de gezondheid van Esther niet wil komen werken, laat het dan weten. Daar hebben wij alle respect voor. Dan zorgen wij dat je uitgepland wordt. Bespreek het maar met Esther.” Dat heb ik gedaan en besloten dat als alles goed geregeld is, ik tot graag wil werken. Toen kreeg ik nog een berichtje terug: “We waarderen het zeer dat je toch wilt werken. Mocht je het achteraf niet zien zitten, laat het dan gerust weten. Ik zorg dat ik morgen mijn werkspullen bij me heb en dan kan ik je klus overnemen.” Dat zegt een directeur, dat vind ik wel echt heel gaaf. Het voornaamste is dat er hierdoor een last van je afvalt. De druk valt weg, waardoor je gemotiveerd wordt om te werken. En ik weet nu dat als ik niet wil werken dat ik kan zeggen: “Ik wil het niet meer.” dan weet ik dat geen probleem is. Het werkt drempelverlagend, daardoor geeft het werk me geen stress meer, dat vind ik heel fijn.’

Heb je tips voor andere mantelzorgers?
‘Alles hangt af van je werkgever. Ik heb echt het geluk, De Haan is waanzinnig. Dat zal niet in elk bedrijf zo zijn. Praat erover, een stukje openheid, dat is zo belangrijk zodat ze weten wat er speelt. Als een werkgever niets van jou weet, kun je ook niet verwachten dat je werkgever iets gaat doen.’

Lees ook het interview met Ramazan Togan over werk, mantelzorg en corona

Lees ook het interview met Jessica Hobo over werk, mantelzorg en corona

Hoe combineer je werk en mantelzorg in tijden van corona?
Bekijk de factsheet