Wat je kunt doen als werkgever
“Deel je zorg” doen we samen. Help jij mee aan het bespreekbaar maken van de mantelzorgsituatie van werknemers op het werk?
Als leidinggevende/werkgever/HR manager kun je openheid creëren binnen je eigen organisatie. Door over mantelzorg te praten, maar ook met een nieuwsbrief of interne mail.
Daarvoor hebben we gebruiksklare tools en tips voor je klaar gezet met teksten voor intern gebruik.
Help je mee Mantelzorg breder bespreekbaar te maken?
Niet iedereen weet wat mantelzorg is of ziet zichzelf als mantelzorger. Het begint met bewustwording.
Voor een tweet, post op Facebook, Youtube of LinkedIn hebben we voorbeeld berichten, hashtags en inspirerende trailersvoor je.
Deel, like, en retweet en laten we zo samen Mantelzorg bespreekbaar maken.
____________________________
Op De Dag van de Mantelzorg op 10 november kun je je werknemer met mantelzorgtaken extra waarderen. Coronaproof! Met deze 9 tips zie je hoe.
Tips voor Dag van de Mantelzorg
____________________________
Heb je behoefte aan meer informatie over de actuele stand van de combinatie werk en mantelzorg in Nederland? Lees dan: